E-Recruiting: Zwischen Differenzierung und Disqualifizierung
Bewegtbild bietet gutes Differenzierungspotenzial - auch im Recruitingbereich. Die iBusiness hat sich umgehört, wo die Grenze zwischen Differnezierung und Disqualifizierung für potentielle Arbeitgeber verläuft - und ich habe es ihnen gesagt.
WeiterlesenNEXT Berlin 2012: A Lesson in Blogger Diligence
This year, pr://ip was again responsible for NEXT Conference’s Blogger relations. We invited more than 40 Bloggers from more than 15 countries and tried to make their NEXT12 experience as smooth as possible. Working with so many different, interesting and inspiring people was very rewarding and we had loads of fun! As, of course, the…
Weiterlesen„Facebook isn’t Google; it’s Yahoo or AOL“ – kritische Anmerkung zum Börsengang eines Hoffnungsträgers
Es ist starker Tobak, den Michael Wolff da in der MIT Technology Review verbreitet, wenn er sagt: "Facebook isn't Google; it's Yahoo or AOL." Und doch kann ich einem Großteil seiner Argumentation durchaus folgen - leider.
WeiterlesenKnow your Rageface – (nicht nur) Internetkultur auf der #rp12
In dieser Woche dürfte unser schönes Land außerhalb der Hauptstadt völlig geekfrei gewesen sein. Die waren nämlich alle seit Mittwoch in Berlin – zur re:publica, Deutschlands größter Internetkonferenz. Wir auch. Ein kurzer Review.
WeiterlesenSubstanzlos und irgendwie 2011: Die 10 BVDW Thesen zur Zukunft von Social Media
Wegbereiter der digitalen Wirtschaft - das wäre doch mal ein Anspruch für einen Branchenverband. Um einem solchen Anspruch gerecht zu werden, schaut man in die Zukunft und liefert einen Ausblick, wie sich Wirtschaft und Gesellschaft durch digitale Technologien verändern. Dass es aber auch ganz anders geht, zeigt der BVDW mit seinem aktuellen Thesenpapier zur Zukunft von Social Media. Und landet einen echten Volltreffer in den Branchenmedien. Das soll einer verstehen....
WeiterlesenCorporate Blogs – Die Suche geht weiter
Aufgrund der hohen Resonanz zu meinem Corporate-Blog-Artikel vom letzten Donnerstag wird die Aufstellung interessanter Corporate Blogs von unserer Mitarbeiterin Lena noch erweitert. Viel Spaß mit den Ergänzungen!
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