Employer-Branding-Strategie: Eine starke Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren

Employer-Branding-Strategie: Eine starke Arbeitgebermarke entwickeln und kommunizieren

Wie entwickelt man die Arbeitgebermarke? Welche Schritte braucht die zielführende Employer-Branding-Strategie? Und wie lässt es sich so aufbauen und ausrichten, dass Unternehmen auch in Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels qualifizierte (potenzielle) Mitarbeiter:innen erreichen? Wertvolles Wissen und handfeste Tipps. Laut DIHK Fachkräftereport 2023 ist mehr als die Hälfte aller deutschen Unternehmen nicht in der Lage, ihre…

DMEXCO: Erstes Mal VS Dauerkarte

Alte Hasen der Branche kennen die DMEXCO und wissen, was sie erwartet. Anders geht es dem Prip-Neuzugang Georg Buterus. Der Junior PR-Manager war 2022 zum ersten Mal dabei und kann unvoreingenommen von seinen Erfahrungen berichten. Im Gegensatz zu Agenturchef Christoph Salzig, der schon Messeerfahrung im zweistelligen Bereich unter dem Gürtel hat. Hier berichten zwei Extreme von ihrem…

Das Team von pr://ip bespricht Inbound Strategien

Wir suchen PR und/oder Marketing Nachwuchskräfte

Die Corona-Krise hat das Bestreben Unternehmensprozesse zu digitalisieren noch einmal beschleunigt. Das gilt umso mehr für die Bereiche Marketing, Vertrieb und PR. Hier sind wir Zuhause. Daher wachsen wir weiter und suchen  dringend Verstärkung für unser Team. Wenn du Lust auf zeitgemäße, integrierte Kommunikation im B2B Umfeld hast, Raum für deine Ideen und dein Talent…

Nicht neu, aber immer noch aktuell: Storypitch statt Pressemeldung!

„Wichtig ist, was am Ende raus kommt!“, so oder so ähnlich hat es Alt-Bundeskanzler Kohl mal formuliert. Um aber aus Sicht der Corporate Communications vernünftige Ergebnisse zu erzielen, sollten Journalisten und Blogger möglichst punktgenau bedient werden. Wie gut, dass sie uns bisweile sehr deutlich sagen, wie das gehen kann. Ein kleines Lehrstück als Nachklapp zu unseren Posts zum Thema Stakeholder Release. Heute: Mike Butcher und Bekah Grant.