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Reine Arbeitskraft war gestern: Mit Recruiting Personas zum Lieblingskandidaten

7. Mai 2018
Christoph Salzig
Content Marketing & Inbound Marketing, Lead Nurturing

In der digitalen Wirtschaft herrscht seit Jahren ein enormer Fachkräftebedarf und leider auch ein ebenso großer Fachhräftemangel. Der Kampf um die Köpfe wurde lange Zeit über Headhunter-Prämien ausgefochten. Inzwischen denken die Unternehmen um und werben im wahrsten Sinne des Wortes…

Zusammenspiel mit Zukunft: HR und PR

Personalbeschaffung, Stellenanzeigen verfassen und Interviews mit potentiellen Mitarbeitern führen: Die klassischen Aufgaben von HR-Verantwortlichen haben auf den ersten Blick nicht immer etwas mit der Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen zu tun. Doch im Zuge der Digitalisierung verschmelzen auch diese vermeintlich unterschiedlichen Disziplinen…

E-Recruiting: Zwischen Differenzierung und Disqualifizierung

Bewegtbild bietet gutes Differenzierungspotenzial - auch im Recruitingbereich. Die iBusiness hat sich umgehört, wo die Grenze zwischen Differnezierung und Disqualifizierung für potentielle Arbeitgeber verläuft - und ich habe es ihnen gesagt.