Gute und geeignete Führungskräfte sind in vielen Unternehmen Mangelware und auf Grund der alternden Gesellschaft wird sich die Situation in den nächsten Jahren eher verschärfen. Um so wichtiger ist es für Unternehmen, die eigenen Mitarbeiter erfolgreich zu guten Führungskräften aufzubauen.
Wie das gehen kann, erklärt Kirsten Heller, Leiterin HR unseres Kunden Virtual Identity im HR Journal. Dort stellt sie das Leadership Programm von Virtual Identity vor. Zusätzlich gibt es noch 5 Best Practices zur Implementierung eines Leadership-Programms.
